安徽阜阳农民工培训调查：学好技能好过冬
2009-02-10 10:52:49 作者：sophia 来源：中国就业促进会网 浏览次数：0 网友评论 0 条
等有了技术，再出去
每天晚上回家，韩明甲做的第一件事情，就是打开cctv2套，收看中央电视台的经济类栏目。
23岁的韩明甲是安徽省阜阳市颖上县吴台村人，别看他年纪轻轻，却是个有着5年务工经验的打工仔，闯荡过北京、上海、广州、浙江，黝黑的脸上写满了与年龄不相称的沧桑。
2008年11月份，韩明甲离开了自己打工的温州某大型锁业公司，原因是：“经济不景气，企业只发给我们基本工资，才几百块钱，不如趁早回家谋出路。”
韩明甲现在的身份是颖上县职业技术培训中心焊工班学生，他告诉记者：这么多年的打工经验告诉自己，吃体力饭，不是长久之计，掌握一门技术才是硬道理。“非技术工人，干活累、工资少，感觉还低人一等，特别是现在企业效益都在下滑，我看了新闻节目，知道基础工人是第一个被淘汰的，我不想被淘汰！”抱着这种想法，韩明甲准备认真学好焊工技术，在家乡实践一段时间后，2010年再出去。“等我学好了技术，以后谁炒谁还不一定呢！”韩明甲笑着说。
像韩明甲一样，希望通过职业培训实现再就业或者创业的人，在阜阳为数不少，作为安徽省最大的劳务输出地区，阜阳市有228万在外务工人员。阜阳市劳动保障局的统计数据显示，截至1月8日，已返乡民工23.9万人，比往年同期略有增加。通过组织专门的调查团队，就已返乡人员的统计结果来看，因关闭破产返乡的47000人，占总数的19.8%；因企业停产、减产、暂时放假返乡的79838人，占总数的33.35%；受惠农政策吸引返乡务农的12322人，占总数的5.15%；受当地政府创业政策吸引回乡创业的5377人。返乡人员中，预计春节后返厂人员87935人，过节后外出找工作的106511人，愿意在本地就业的23350人，愿意务农的13291人，准备创业的6487人。如何为返乡民工们提供好的培训机会和平台，是摆在各级政府面前的一份试卷！
目前，阜阳市有农民工定点培训机构92家，为了降低农民工参加培训的成本，阜阳市在各个乡镇都设置了培训点，方便农民工就近参加。培训单位开设政策指导、技能培训、安全生产训练等课程。技能培训包括服装设计、厨师、车辆家电维修、计算机等40多个专业。“我们按照省劳动厅的要求，按照不同专业制定了不同的补贴标准，分为四类，分别补贴800元、600元、400元、200元。”阜阳市劳动保障局培训科科长邢卫东介绍。
同时，为了提高培训效果，阜阳市把农民工培训与劳务输出结合起来，建立紧密的合作关系。根据用工单位的岗位需求，有针对性地开展培训。邢卫东说，目前阜阳通过订单培训，将市场需要与热门专业相结合进行重点培训，从而保证就业率。
从相关部门出示的数据看，2008年阜阳市有62927名农民工参加培训，56923人就业，60%以上的人取得了专项能力证书和资格证书。
邢卫东认为，“通过参加就业培训，农民工不仅习得了一项技能，能够在就业竞争中站稳脚跟，另外，四个月以上的培训时间也能够缓冲危机带来的集中就业压力，使农民工不要一下全部冲到就业市场或者流落到社会上，从而为政策的调控、危机的缓解赢得时间，等待经济形势的好转。”
年轻有力气，不怕没饭吃？
韩明甲所在的班上，还有二十几位同学，年龄都在30多岁，韩明甲的年龄，是最小的。
“真正愿意学的，还是那些中年人，年轻的孩子，很多都是家长要求来学，三天打鱼两天晒网，而且一般年后就又匆匆出去了。”颖上县就业局局长姚洪亮说。
记者在采访中发现，年龄和经历的不同，使得民工对于培训和就业的观点有着很大的分歧。
1月14日中午，从沈阳发车的T180次列车到达阜阳站，太和县村民张世隆提着行李和朋友们匆匆往家赶，他所在的公司同样受到了这次危机的冲击，从11月份开始，公司只发放了基本工资，“过完春节，我就出去，换家公司，我年轻有力气，不怕没饭吃。”张世隆笑着告诉记者，他并没有参加培训或者在家务农的打算。
19岁的张世隆的看法，能够代表很多返乡的年轻面孔。他们年纪普遍在20岁上下，对工作的要求并不高，对外面的世界，充满了好奇。
“都认为出去能找到工厂工作，能拿到钱，就不在乎培训不培训，还认为浪费时间耽误赚钱。”姚洪亮认为，“经过这次危机的洗礼，一些多年在外打工的老农民工对于技能培训的认识深刻了，现在不少人开始要求参加培训，不过那些打工时间短的农民工还没有充分认识培训的重要性，参加培训的积极性还不高。”
姚洪亮的计划，是在春运前后集中进行宣传攻势，让这些年轻人和他们的家人充分认识到技能培训的重要性，从而产生学习的动力。
每天晚上回家，韩明甲做的第一件事情，就是打开cctv2套，收看中央电视台的经济类栏目。
23岁的韩明甲是安徽省阜阳市颖上县吴台村人，别看他年纪轻轻，却是个有着5年务工经验的打工仔，闯荡过北京、上海、广州、浙江，黝黑的脸上写满了与年龄不相称的沧桑。
2008年11月份，韩明甲离开了自己打工的温州某大型锁业公司，原因是：“经济不景气，企业只发给我们基本工资，才几百块钱，不如趁早回家谋出路。”
韩明甲现在的身份是颖上县职业技术培训中心焊工班学生，他告诉记者：这么多年的打工经验告诉自己，吃体力饭，不是长久之计，掌握一门技术才是硬道理。“非技术工人，干活累、工资少，感觉还低人一等，特别是现在企业效益都在下滑，我看了新闻节目，知道基础工人是第一个被淘汰的，我不想被淘汰！”抱着这种想法，韩明甲准备认真学好焊工技术，在家乡实践一段时间后，2010年再出去。“等我学好了技术，以后谁炒谁还不一定呢！”韩明甲笑着说。
像韩明甲一样，希望通过职业培训实现再就业或者创业的人，在阜阳为数不少，作为安徽省最大的劳务输出地区，阜阳市有228万在外务工人员。阜阳市劳动保障局的统计数据显示，截至1月8日，已返乡民工23.9万人，比往年同期略有增加。通过组织专门的调查团队，就已返乡人员的统计结果来看，因关闭破产返乡的47000人，占总数的19.8%；因企业停产、减产、暂时放假返乡的79838人，占总数的33.35%；受惠农政策吸引返乡务农的12322人，占总数的5.15%；受当地政府创业政策吸引回乡创业的5377人。返乡人员中，预计春节后返厂人员87935人，过节后外出找工作的106511人，愿意在本地就业的23350人，愿意务农的13291人，准备创业的6487人。如何为返乡民工们提供好的培训机会和平台，是摆在各级政府面前的一份试卷！
目前，阜阳市有农民工定点培训机构92家，为了降低农民工参加培训的成本，阜阳市在各个乡镇都设置了培训点，方便农民工就近参加。培训单位开设政策指导、技能培训、安全生产训练等课程。技能培训包括服装设计、厨师、车辆家电维修、计算机等40多个专业。“我们按照省劳动厅的要求，按照不同专业制定了不同的补贴标准，分为四类，分别补贴800元、600元、400元、200元。”阜阳市劳动保障局培训科科长邢卫东介绍。
同时，为了提高培训效果，阜阳市把农民工培训与劳务输出结合起来，建立紧密的合作关系。根据用工单位的岗位需求，有针对性地开展培训。邢卫东说，目前阜阳通过订单培训，将市场需要与热门专业相结合进行重点培训，从而保证就业率。
从相关部门出示的数据看，2008年阜阳市有62927名农民工参加培训，56923人就业，60%以上的人取得了专项能力证书和资格证书。
邢卫东认为，“通过参加就业培训，农民工不仅习得了一项技能，能够在就业竞争中站稳脚跟，另外，四个月以上的培训时间也能够缓冲危机带来的集中就业压力，使农民工不要一下全部冲到就业市场或者流落到社会上，从而为政策的调控、危机的缓解赢得时间，等待经济形势的好转。”
年轻有力气，不怕没饭吃？
韩明甲所在的班上，还有二十几位同学，年龄都在30多岁，韩明甲的年龄，是最小的。
“真正愿意学的，还是那些中年人，年轻的孩子，很多都是家长要求来学，三天打鱼两天晒网，而且一般年后就又匆匆出去了。”颖上县就业局局长姚洪亮说。
记者在采访中发现，年龄和经历的不同，使得民工对于培训和就业的观点有着很大的分歧。
1月14日中午，从沈阳发车的T180次列车到达阜阳站，太和县村民张世隆提着行李和朋友们匆匆往家赶，他所在的公司同样受到了这次危机的冲击，从11月份开始，公司只发放了基本工资，“过完春节，我就出去，换家公司，我年轻有力气，不怕没饭吃。”张世隆笑着告诉记者，他并没有参加培训或者在家务农的打算。
19岁的张世隆的看法，能够代表很多返乡的年轻面孔。他们年纪普遍在20岁上下，对工作的要求并不高，对外面的世界，充满了好奇。
“都认为出去能找到工厂工作，能拿到钱，就不在乎培训不培训，还认为浪费时间耽误赚钱。”姚洪亮认为，“经过这次危机的洗礼，一些多年在外打工的老农民工对于技能培训的认识深刻了，现在不少人开始要求参加培训，不过那些打工时间短的农民工还没有充分认识培训的重要性，参加培训的积极性还不高。”
姚洪亮的计划，是在春运前后集中进行宣传攻势，让这些年轻人和他们的家人充分认识到技能培训的重要性，从而产生学习的动力。
阜阳市劳动保障局副局长齐超认为，“一方面，节前就有准备参加培训的人员节后就要上课了。另一方面，大部分返乡农民工仍准备明年继续外出找工作。届时找不到工作的农民工会陆续归来，希望依靠就业培训再谋出路。预计返乡农民工参加培训的高峰期会在今年三月左右。加强对他们的宣传引导，让他们通过正规的培训机构掌握一技之长，尤为重要。”
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