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[湖北]宜昌首届“技能状元”大赛圆满落幕(图)

2008-11-23 08:23:31 作者:admin 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

[湖北]宜昌首届“技能状元”大赛圆满落幕(图)
 
2008-11-19
 
 

(宜昌市职业技能鉴定指导中心专供稿,转载请注明出处。作者:胡扬帆)

  由宜昌市劳动和社会保障局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市经委、市建委、市商务局、市交通局、市旅游局、三峡日报社、宜昌三峡广播电视总台等12家单位联合主办的宜昌市首届“技能状元”大赛活动日前圆满结束,大赛共设为电工、餐厅服务员、家政服务员、车工、钳工、镶贴工、中式烹调师、船舶水手和导游员等9个职业(工种),大赛自今年4月份启动以来,历时近8个月,全市14个县市区,400余家企事业单位和职业院校,21372人参加了9个职业(工种)的预赛选拔活动,共有172支代表队的648名选手进入了决赛,通过决赛90名优胜选手脱颖而出,市人民政府对在全市各工种决赛取得第一名的李建斌等10位选手授予“宜昌市技能状元”荣誉称号,取得第二、第三名的郑晓宇等18名选手授予“宜昌市技术能手”荣誉称号,取得第四至十名的秦峰等62名选手予以通报表彰,同时授予市职业技能鉴定指导中心等25家单位“优秀组织奖”。

  这次技能大赛是宜昌市有史以来竞赛工种数量最多,参与人数范围最广,重视和奖励程度最高的技能竞赛活动,在全市各界引起了极大的关注,三峡日报、三峡电视台等全市多家媒体都进行了连续跟踪报道,极大的推动了宜昌市职业技能竞赛活动的开展,促进了广大劳动者从业技能的提高,激发了宜昌市从业人员学习技术、钻研业务、岗位成才的热情,营造了良好的技能人才成长的社会环境,为宜昌市经济建设提供了强有力的技能人才支撑。

  一、领导重视,确保了大赛成功进行

  市委、市政府在实施人才战略规划时,十分重视企业高技能人才的培养工作。为在全市推进这项工作,年初,市长李乐成同志就向劳动保障局等部门提出在全市范围内开展职业技能大赛的要求,市委常委、副市长胡家法同志,对举办全市首届“技能状元”大赛进行了具体部署,竞赛筹备阶段胡家法副市长亲自担任大赛组委会主任,多次召集市劳动保障局等部门,研究制定大赛活动方案,落实竞赛日程,竞赛工种、竞赛经费等问题。各县市区主管领导和各主办单位相继成立了由县市区长和主办单位主要负责人为主任的竞赛组委会,在人员、资金上予以支持。竞赛期间,市委常委、副市长胡家法同志,市委常委、统战部长郭俊苹同志,以及市人大、市政协相关领导多次亲临赛场指导竞赛,并对参赛选手的精湛技艺和拼搏精神给予了充分的肯定。各级领导的关心、关怀和关注,极大地鼓舞了大赛的选手和工作人员,为大赛的顺利进行提供了强有力的支持和保证。

  二、部门协作,使大赛达到了圆满的效果

  这次大赛得到了市直各有关部门、各县市区、企事业单位和职业院校的大力支持,大赛采取政府主导、部门协作、企业主体、社会参与、市场运作的方式进行.市劳动和社会保障局作为大赛牵头部门,加强与各主办单位的配合协调,统筹大赛宣传、表彰活动,承担着大赛组委会办公室的综合管理,技术咨询等相关服务工作;市职业技能鉴定指导中心作为大赛的具体组织和承办协调单位,承担了大赛技术服务,综合协调,宣传报道,经费筹措,表彰颁奖等大量的竞赛工作,成立了全市各行业的技术权威人士组成的大赛专家技术指导委员会,对各工种竞赛的技术标准、复习参考资料、竞赛试卷、竞赛指南等技术文件进行指导和审定,同时,全程参与各工种竞赛的裁判工作,监督竞赛的全过程,确保竞赛在公平、公开和公正的原则下进行。市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市经委、市建委、市商务局、市交通局、市旅游局等9个主办部门,积极协调组织,整合全市本行业和系统人力资源,制定竞赛标准和竞赛技术文件,确定竞赛场地,下发竞赛指南,精心布置比赛场地,认真做好参赛人员的后勤保障,确保了竞赛按计划有条不紊的推进。市总工会、市建委、市交通局、市经委等部门,针对实际,落实竞赛经费,认真做好技术文件的制发,精心挑选承办单位,安排赛事日程,合理选拔评判工作人员;团市委、市工商联积极宣传大赛的意义,动员社会力量积极参与大赛,采取市场运作的方式筹集大赛经费,社会宣传效果良好;市妇联结合自身的工作特点,广泛开展推进妇女就业活动,竞赛前对全市家政服务行业进行了大规模的技能培训工作,并深入到县市区指导本行业的技能培训,以竞赛促培训,使家政服务业的整体素质得到了提升;市商务局将宜昌市第四届地方菜的评选竞赛与“技能大赛”有机的结合起来,调动了行业参赛的积极性,推动了行业竞赛的开展;市旅游局把第四届全市导游大赛作为“技能大赛”的预赛活动,并作为宜昌市第九届国际旅游节的重点活动之一,导游总决赛采取电视直播的方式进行,在社会上引起了广泛的影响;各县市区克服各种困难,积极组织本辖区的预赛活动,为选手提供竞技的平台,夷陵区、当阳市、兴山县和远安县都结合当地的实际,大规模的宣传造势,预赛选拔活动进行得有声有色,夷陵区、兴山县以竞赛促培训,在全县(区)掀起了新一轮的学技术、钻业务的热潮。为确保赛事活动达到预期的效果,宜昌长机科技公司、宜昌港务集团、宜昌桃花岭饭店、市机电技校、市商业技校等企业院校,积极参加并支持此次大赛,为了大赛活动的顺利进行,宁可停业、停产、串课,让出教室、厂房、车间和经营场所做为比赛场地,为大赛提供设备、用品、工量具等,还主动派出技术骨干参与考评、检测。正是由于各县市区、市直相关部门、企业院校间的相互协作,才使大赛进行的轰轰烈烈,得到了全市各界的广泛关注,达到了大赛的预期效果。

  三、广泛宣传,调动了全社会参与的积极性

  大赛之初,大赛组委会组织各新闻单位,充分发挥了舆论的先导作用,进行了大量的宣传报道,使全社会在电视中、报纸上了解了宜昌市举行大赛的消息,调动了广大人民群众参与的热情,大赛启动后,9个主办单位的主要负责同志都在三峡日报上分别刊载了对大赛活动的专题访谈,三峡晚报、三峡商报和三峡电视台对大赛活动给予了积极的关注,并结合各自媒体的特点,进行了一系列深度报道,先后刊发稿件50余篇,电视报道10余次,三峡日报还开设了“寻找状元”专栏,跟踪报道大赛活动,撰写评论;大赛组委会办公室编发了“技能状元”大赛简报24期,刊用稿件73篇,及时宣传了大赛活动的进展情况,对大赛活动中涌现出的优秀选手、大赛参与部门的典型事迹进行宣传。通过广泛宣传技能竞赛活动中的先进典型,很多群众慕名前来咨询报名,极大地调动了全社会参与技能竞赛的热情。

  四、层层竞赛,掀起了全市学技能钻业务的新高潮

  这次技能大赛是宜昌市有史以来首次大规模技能竞赛,竞赛工种多、涉及行业广泛,使全社会广大职工有了更多参与的机会,给了能工巧匠展示技艺的平台,为企业选择技能人才提供了条件,激发了全社会崇尚技能,学技能,促就业的热情。各县市区抓住这一机遇,通过企业、行业间的选拔,各县市区预赛和全市决赛,层层竞赛的方式,在全市范围内初步掀起了学技能、钻业务的高潮。夷陵区结合本区实际,制定了预赛实施方案,建立健全了竞赛组织机构,切实保证了参赛活动的顺利进行并选拔出10支队伍参加全市决赛,在以农民工为主体的建设行业的镶贴工竞赛中,由夷陵区建设局选送的农民工罗元成,一举夺得了全市镶贴工技能状元,同样来自夷陵区的农民工郭昌华夺得了镶贴工第二名的好成绩;当阳市以政府文件的形式下发了活动方案,结合实际开展了9个工种的预赛选拔活动,预赛活动扎实有效;兴山县以竞赛促培训,在全县范围内开展了岗位练兵活动,通过竞赛,促进了职工技能水平的提高。宜昌桃花岭饭店,长期以来十分重视技能人才的培养,为了在企业内部大力弘扬尊重人才,崇尚技能的风尚,鼓励广大员工爱岗敬业、争创一流,积极支持员工参加了中式烹调师、餐厅服务员、电工和钳工的竞赛,由该企业选送的许典恒夺得了中式烹调师的“技能状元”,肖金新夺得了餐厅服务员的“技能状元”,提升了企业的形象,为企业争得了荣誉。

  这次大赛的成功的举办,是宜昌市技能人才培养发展的新起点,今后我们将乘这次大赛东风,继续搞好全市技能人才的培养、开发和使用工作,调动全社会学技能,创业促就业的积极性,为技能人才的成长发展提供强有力的支持和宽松的环境,提高企业技能人才的整体素质,发挥在宜昌市经济建设中的应有作用,为全市经济又好又快发展做出应有的贡献。

 
稿件来源: 国家职业资格工作网
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